为满足公司资质和生产经营工作需要，9月22日至26日，公司开展了防水工技师职业技能等级认定工作，组织了50名职工报名参加，其中41名职工通过理论和技能认定，并取得防水工技师职业资格证书。
为公司好这一次技工的职位化技术高中等级判定书事业上，人为资原部编写了仔细的事业上设计书，注册了特别的事业上班级，主动性与省的职位化技术检测培训机构互相配合沟通的重要性。可根据的国家地区的职位化规则及涉及程序请求，公司了申请、报名参加、初审、考試考試、改卷等流程图，从严确定有关的请求备案登记考試考試设计、软件设置考题考题场地、抽选综合考核人士和内外督导检查人士，一直摄像头并实时路况发布。的职位化技术高中等级判定书考試考試由概念学识考試考試、基本工作技术好几部分类成。这其中，概念学识考試考試措施的国家地区的职位化规则、扣紧优秀人才教育培养设计书；基本工作技术综合考核按照编织铺设设计书、铺设关键、现场报道培训等阶段，对任一步基本工作参与完善评定。旨在绩效考核确定是厂家被确定为新职业分析能力品级确定学校后的初次确定，为厂家险遭新职业分析能力品级确定的工作的实施确定了基础知识。（人员物资部）