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集团授予九分公司机关“精神文明(河北四建)示范点”称号

发布时间:2021年11月04日

14月2日,沧州建工集团单位简介品牌宣传推广部处长许永波、副处长白马王子玲一行业到九分单位就工商登记奉献精神历史文明(行业传统文化)授课点展开预验,单位党支部副党支部组织处长、纪委党支部组织处长、企业工会历届主席李怀生,党支部品牌宣传推广部处长张成、分单位党总支党支部组织处长王和平等互利报考。

许永波两行观察了九分总部单位会议平板室区、企业员工行为组织中心局、创立了行为组织栏目和文化墙等领域,简单理解标准化点创立了的实际说辞。在随着的会议平板上,王光明从推进改革理想化意志学校、支部基础建设、自由主义安全管理、创立了很美丽单位等角度简单报告了标准化点创立了操作。

许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效,指出分公司班子重视创建工作,创建氛围浓厚,示范作用突出,实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展,同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建)示范点称号。

就下一步工作,许永波强调,一是在党史学习教育上做示范,出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来,推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手,抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范,筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦,打造文明机关,创建文明工地,做文明河北四建人,处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范,建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上,为公司文化体系建设出力献策,立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广,促进河北四建标准化、规范化建设,最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范,树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度,为青年成长成才创造条件,使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台,调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性,为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。

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